La lutte pour la diversité et l’inclusion débute chez nous

Le Laboratoire transnational Paix durable (PAZSOS), ou « Paix durable », a rejoint récemment 2021 le « Défi 50-30 : votre avantage, la diversité! ». Menée par le Gouvernement du Canada, les entreprises et les organismes en faveur de la diversité, cette initiative favorise la nomination de personnes racisées, de personnes handicapées, de personnes qui s’identifient comme faisant partie de la communauté LGBTQ2 et de membres des Premières Nations, des Inuits et des Métis, au sein des conseils d’administration (CA) et de la haute direction des organisations participantes.

Dans ce cadre, nous nous engageons à : (a) travailler pour atteindre et maintenir la parité entre les sexes (50 %) au sein de CA et du Comité de Direction (CODIR); (b) faire les efforts nécessaires pour atteindre une proportion considérable (30 %) des autres groupes mentionnés ci-dessus au sein de notre CA et du CODIR.

Nous sommes un organisme à but non lucratif (OBNL), non gouvernemental, indépendant et multidisciplinaire, basé à Montréal (Canada), qui œuvre dans le domaine de la violence et de la paix. Nous recherchons l’autonomisation individuelle et collective, sans distinction de religion, d’ethnie, de genre, d’âge ou de lieu de résidence, afin de renforcer la capacité des personnes à agir pour l’amélioration de leur environnement immédiat.

Pour plus de détails, visiter : https://www.ic.gc.ca/eic/site/icgc.nsf/fra/07706.html

Laurent Corbeil, PhD.
Président du conseil d’Administration